Türkiye iş gücü piyasasındaki 117 mesleğin yapay zeka ve otomasyona maruziyetini analiz eden interaktif bir görselleştirme. Karpathy'nin AI Jobs projesinin Türkiye adaptasyonudur.
Veri toplama, puanlama ve görselleştirme üç katmanlı bir pipeline ile yapılır:
score.py) OpenRouter üzerinden herhangi bir modeli destekler; varsayılan olarak Google Gemini Flash kullanılır, ancak mevcut skorlar Claude Opus 4.6 ile üretilmiştir. Model, 0–10 puan ve Türkçe gerekçe üretir. Türkiye'nin kayıt dışı ekonomisi (%25), kır-kent dijital uçurumu ve imalat ağırlıklı ekonomisi dikkate alınır.
Her meslek, YZ maruziyetini ölçen tek bir 0–10 skoru alır. Bu skor hem doğrudan otomasyonu (YZ'nin işi yapması) hem de dolaylı etkileri (YZ'nin çalışanları o kadar verimli kılması ki daha az kişiye ihtiyaç duyulması) kapsar.
| Puan | Seviye | Açıklama | Örnekler |
|---|---|---|---|
| 0–1 | Minimal | İş neredeyse tamamen fiziksel. YZ günlük işi etkilemez. | Çiftçi, itfaiyeci, inşaat işçisi |
| 2–3 | Düşük | Çoğunlukla fiziksel veya kişilerarası. YZ sadece çevresel görevlere yardımcı olur. | Elektrikçi, tesisatçı, hemşire, garson |
| 4–5 | Orta | Fiziksel ve bilgi işleme karışımı. YZ bilgi kısmına anlamlı şekilde yardımcı olur. | Öğretmen, polis, veteriner, mühendis |
| 6–7 | Yüksek | Ağırlıklı bilgi işleme. YZ araçları zaten faydalı, verimlilik önemli ölçüde artıyor. | Avukat, muhasebeci, gazeteci, danışman |
| 8–10 | Çok Yüksek | İş neredeyse tamamen bilgisayarda. Tüm temel görevler YZ'nin hızla geliştiği alanlarda. | Yazılımcı, çevirmen, veri giriş elemanı |
Sezgisel ve LLM tabanlı skorlar, iki HuggingFace veri setiyle kalibre edilir:
Kalibrasyon süreci:
veri_skoru × 0.6 + sezgisel_skor × 0.4Bu analiz, Türkiye iş gücü piyasasının kendine has özelliklerini dikkate alır:
Treemap'te her dikdörtgenin:
Renk paleti yeşil (güvenli) → amber → kırmızı (riskli) şeklindedir. Renk körlüğü dostu olması için renkler hem ton hem de parlaklık bakımından değişir — güvenli meslekler parlak yeşil, riskli meslekler koyu kırmızıdır. Bu sayede gri tonlamada bile okunabilir ve deuteranopi/protanopi'de parlaklık farkı ile ayırt edilebilir.
Bu proje, yapay zeka araştırmacısı Andrej Karpathy'nin Mart 2026'da yayımladığı AI Exposure of the US Job Market çalışmasından ilham almıştır. Karpathy, ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu'nun (BLS) Mesleki Görünüm El Kitabı'ndaki 342 mesleği analiz ederek her birine 0–10 arasında bir YZ maruziyet skoru atamış ve bunu interaktif bir treemap ile görselleştirmiştir. Çalışma, dijital ortamda yürütülen mesleklerin (yazılım, muhasebe, çeviri) çok yüksek, fiziksel emek gerektiren mesleklerin (inşaat, tarım, sağlık bakımı) ise düşük maruziyete sahip olduğunu göstermiştir.
Bu Türkiye adaptasyonu, arosstale/jobs deposunun fork'u üzerine inşa edilmiştir. Söz konusu depo, Karpathy'nin orijinal karpathy/jobs projesinin (artık kamuya kapalı) açık kaynak yeniden uygulamasıdır ve aynı pipeline'ı — Playwright ile BLS sayfalarını kazıma, BeautifulSoup ile ayrıştırma, LLM ile puanlama, treemap ile görselleştirme — Python tabanlı olarak hayata geçirmektedir. Biz bu altyapıyı Türkiye iş gücü piyasasına uyarladık: BLS yerine TÜİK ve İŞKUR verilerini, SOC kodları yerine ISCO-08 sınıflandırmasını, dolar yerine Türk lirasını kullandık ve 117 Türkiye mesleği için sıfırdan veri derledik.
Puanlama metodolojisi, Karpathy'nin yaklaşımını üç katmanda genişletir. İlk olarak, sezgisel skorlar her mesleğin dijitallik, rutinlik ve fiziksellik faktörlerine göre atanır. İkinci olarak, Anthropic/EconomicIndex elde edilen gerçek dünya YZ benimseme oranları kalibrasyon bağlamı olarak derlenir. Son olarak, tüm bu veriler — meslek tanımı, Türkiye istihdam ve ücret istatistikleri, kalibrasyon verileri — bir LLM'ye (Gemini Flash) sunularak model, Türkiye'ye özgü faktörleri (kayıt dışı ekonomi, kır-kent dijital uçurumu, imalat ağırlıklı ekonomi) göz önünde bulundurarak nihai skoru ve gerekçeyi üretir. Her gerekçe, Frey & Osborne (2017), Eloundou ve ark. (2024), Goldman Sachs (2023) gibi hakemli araştırmalara atıfla desteklenmektedir.
Bu proje açık kaynaklıdır. Tüm kod, veri ve metodoloji GitHub'da mevcuttur.
Akademik referansların tam listesi için REFERENCES.md dosyasına bakın.
Katkılar memnuniyetle karşılanır — yeni meslekler, daha iyi veri kaynakları ve ek kalibrasyon veri setleri.